Notater

Det er med stor glede og forventning jeg har fått MelodyPipe inn i porteføljen! Har de siste årene hatt æren av å tilbringe deler av vinterferien sammen med en av gründerne og på den måten fått høre om hvor fantastisk MelodyPipe er. 😅 Det startet vel om et mindre grådig alternativ til Spotify, men har over årene modnet til en komplett markedsplass for alle roller i musikkbransjen. Fra musiker via scene til produsenter, plateselskap og andre musikere....

NFT, Nifties og non-fungible token? 🤓 NFT er en forkortelse for “Non-Fungible Token” og kalles ofte for en “Niftie”. På norsk kan man oversette det til “et bevis (token) på at noe (digitalt objekt) er unikt og og ikke kan erstattes (med en annen kopi av det digitale objektet)”. Digitale objekter, eller åndsverk, som fritt kan verifiseres, autentisert av en blokkjede Selve objektet som NFTen representerer er ofte et bilde, video, animasjon, lyd, musikk eller andre digitale kreasjoner....

Fjellkjede AS var et selskap som skulle etablere seg nisjen for desentraliserte IT systemer ved å bygge ut datasenter som var spesielt tilpasset denne kundegruppens behov. Man skal jo alltid gjøre noe man ikke kan. Med det som motto, co-foundet jeg Fjellkjede AS. Fjellkjede AS skulle i tillegg til å bygge ut datasenter for å tilby hosting, også drive med egen mining av ulike kryptovalutaer. Jeg hadde noe erfaring med dette på forhånd....

Teamlist var en startup som feila tidlig. Feila i betydningen av at det ble ingen arbeidsplasser. Konseptet kan nok plukkes opp igjen og forsøkes på nytt med ny strategi. For oss grunderene i dette prosjektet var den helt avgjørende å finne den rette personen til å drive prosjektet videre fra prototypen. Ganske enkelt fordi vi selv ikke hadde tid. Vi fant den rette personen. Vi fikk til en god løsning sammen med NAV....

Jeg har egentlig alltid jobbet “remote”. Jeg har jobbet sammen med et team jeg ikke deler kontor med. Derfor har jeg alltid fulgt og eksperimentert med ulike hjelpemiddel. Slack er kanskje det verktøyet som jeg både har likt best og har hatt mest å si for organisasjonene som har brukt det. Jeg introduserte Slack i en global organisasjon i August 2014. Et knapt år etter lansering Slack ble unfanget i august 2013, jeg introduserte Slack et år senere....

$IDZ tokenet skal skape og samle verdier generert fra økosystemet rundt TezID.net, et identitetsorakel for Tezos blokkjeden. Les mer på engelsk...

Dersom man trenger hjelp til design av en logo, webutvikling, skriving eller nesten hva som helest, kan det være lurt å legge jobben ut på en markedplass der den rette kompetansen finnes. Finn hjelp til saker du ikke kan, på nett. Under er en liste med slike markedsplasser. Personlig bruker jeg Upwork.com og syns det fungerer helt utmerket. www.flexify.no 🇳🇴 www.freelancer.no 🇳🇴 flexjobs.com whoishiring.io remoteml.com freelancer.com simplyhired.com freshersworld.com weworkremotely....

Sjekk hvordan ekte brukere i felten opplever nettsiden din. Laster den raskt nok? Skriv inn end adresse nedenfor, f.eks. https://www.vg.no, og trykk enter. #origin{ width:100%; width: 100%; padding: 12px 20px; margin: 8px 0; box-sizing: border-box; border: 3px solid #eee; -webkit-transition: 0.5s; transition: 0.5s; outline: none; } #origin:focus { border: 3px solid #555; } Min bakgrunn er for en stor del mobil web utvikling. Der har raske og responsive nettsider vært nøkkelen til suksess helt siden starten....

Jeg skrev nylig om Non Fungible Tokens (NFT) og utforska hvordan denne verden funkerer. Resultatet ble en gjeng med skumle påskakyllinger generert av kunstig intelligens. Disse selges billig! Løp og kjøp" Hvis du vil utforske kryptokunst for en billig penge, her er kunstverkene på forskellige markedsplasser: Easter Chicken Fur Ball Rarible This is what artificial intelligence thinks an easter chicken looks like. Kinda kute, but at the same time scary....

Dunning-Kruger effekten er en tankefeil der man tror man har “skjønnt greia”, ser helhetel eller funnet sannheten, selv om man ikke har tilstrekkelig kunnskap. Dunning-Kruger effekten foreslår altså at mennesker med lav kompetanse også ikke har evner til å innse sin egen inkomptetanse. Dess mindre kunnskap man har, jo sikrere er man. Dess mer kunnskap man har, jo mindre sikker er man. Jo mer kunnskap man har om et emne jo lettere er det å erkjenne at det ikke går an å være sikker....